年上の部下

年上の部下とスムーズな仕事のやり取り

年上の部下をもってお困りではないですか?仕事の指示の仕方、コミュニケーションがスムーズ肉やり方をご紹介いたします。

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おすすめカテゴリーに関する情報をまとめてご紹介いたします。

パワハラ対策

働きやすい明るい職場風土づくりのために

どういう場合がパワーハラスメントになり、どういう場合がパワーハラスメントにならない叱り方かを具体的にご紹介いたします。

  1. 「何やってんだよ」はパワハラになるか? パワハラにならず叱る方法その10
  2. パワハラにならない叱り方その9 パワハラされやすい人の特徴
  3. パワハラにならない叱り方その8 これは パワハラになりません

リモートワーク

リモートワーク時代の新しい上司のコミュニケーションの取り方

リモートワーク、テレワークが新型コロナ感染拡大に伴って急激に普及して来ました。この中で、上司はどういう部下とのコミュニケーションを取ればよいのかご紹介します。

  1. テレワークの部下の「不安と孤独感」に寄り添う上司力 3つのポイント
  2. テレワーク時代に必要な上司の話しかけ方 3ポイント

仕事の任せ方

仕事を抱えがちな管理職に贈る、仕事の任せ方

なぜこんなに忙しいんだろう。部下に仕事を任せられたらもっと楽になるのに、こうお考えの管理職にお贈りする「仕事の任せ方」です。

  1. こけたら終わり!リスク管理をしないのは大怪我のもと!
  2. 進捗報告をさせない仕事は「丸投げ」と同じ!
  3. 部下への説明が苦手な管理職はこの3つの法則を知らない!

年上の部下

年上の部下とスムーズな仕事のやり取り

年上の部下をもってお困りではないですか?仕事の指示の仕方、コミュニケーションがスムーズ肉やり方をご紹介いたします。

  1. 即実践可能!年上の部下への敬語の使い方、7つのポイント!
  2. 年上の部下に対し、上司は敬語を使い、相談しやすい雰囲気をつくろう
  3. 年上の部下には敬語を使いながら声かけをしよう!
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TEL:080-6602-3193