【学習対象者】

  • 中堅社員~管理職

【学習目標】

  • 仕事での状況整理とトラブルの原因分析が出来るようになる

【研修時間】

2~6時間

【研修内容】

1.事実ベースで状況整理し、着手すべきことの優先順位をつける          
2トラブルを事実ベースで整理し原因推定を行う

【受講者の声】

1.考えていることを明文化するので次に何をすべきか明確になった
2.事実で順序だてて原因分析するのでトラブル時には活用したい

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