もっと自分を知り成長したい方
営業や人事部門など人とのやりとりが多い職種の方
対人関係は苦手だが、部下を初めてもった管理職
他者との関係をもっと良くしたい方
もっと自分を知り成長したい方
営業や人事部門など人とのやりとりが多い職種の方
対人関係は苦手だが、部下を初めてもった管理職
他者との関係をもっと良くしたい方
1.自分の気持ちや考え方・行動のパターンがわかる
2。苦手な他者との関係をスムーズにする方法を学ぶ
3.自他のやる気が上がる方法がわかる
4.自分の生き方に気づき、中期的な目標が設定できる
7~14時間
0.TA(交流分析)の基本的な考え方、ゴール、歴史
1.50問の質問で自分を知る、エゴグラムで自分のパターンを知る
2.苦手な他者との関係を良くする「やり取り分析」
3.自他とも意欲を上げる「ストローク」
4.自己の生き方を探る「脚本分析」
5.人生目標を設定する「栄光の日」
1.自分の行動パターンがわかった
「うすうすわかっていた自己の性格がはっきりした」
「他者からの自分の性格のフィードバックで、意外な知らない自分を発見できた」
2.他者とうまくいくやり方を学んだので公私にわたって活用していきたい
3.自他の意欲の上げ方を知った
「部下をもって1年、成果を挙げるよう努力してきたが、もっと気軽に声がげしてよいときづいた」
4,自分の非生産的なくせに気づいた
5.自分の5年先のありたい姿を具体的に描きやる気が上がってきた。
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