- 管理職、管理職候補
【学習対象者】
【学習目標】
- 事業の中で変革課題を設定して推進する
【研修時間】
3日
【研修内容】
1.変革とは何かを学び事前に資料を作成
2.研修では、実現するもの(What)その事業的な意味(Why)、方策(How)を発表し討議る
【受講者の声】
1.変革とは何かを学び事前に作成した資料で議論できた
2.実現するもの(What)その事業的な意味(Why)、方策(How)が磨かれて行った
事業の中で変革課題を設定して推進する
3日
1.変革とは何かを学び事前に資料を作成
2.研修では、実現するもの(What)その事業的な意味(Why)、方策(How)を発表し討議る
1.変革とは何かを学び事前に作成した資料で議論できた
2.実現するもの(What)その事業的な意味(Why)、方策(How)が磨かれて行った
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