【学習対象者】

  • 管理職

【学習目標】

  • 離職したくな社員の心理と防止策を学ぶ

【研修時間】

2時間~4時間

【研修内容】

1.社員が離職を考える要因

2.離職防止策

3.部下に日々どう対応するか話合い

【受講者の声】

1.社員が離職を考える理由でいくつか思い当たることがあった

2.離職防止策で出来ることはやっていく

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