- 管理職
【学習対象者】
【学習目標】
- 離職したくな社員の心理と防止策を学ぶ
【研修時間】
2時間~4時間
【研修内容】
1.社員が離職を考える要因
2.離職防止策
3.部下に日々どう対応するか話合い
【受講者の声】
1.社員が離職を考える理由でいくつか思い当たることがあった
2.離職防止策で出来ることはやっていく
2時間~4時間
1.社員が離職を考える要因
2.離職防止策
3.部下に日々どう対応するか話合い
1.社員が離職を考える理由でいくつか思い当たることがあった
2.離職防止策で出来ることはやっていく
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